「私のミス・失敗の類は全て上司の責任」

私の所属している部署におきましても、
続々と精神的な疾病により休暇取得を余儀なくされる部員が発生しております。最近も長期休暇スタートした病人が１人発生しました。

私という人間に関しては公私完全に切り離して考えることのできる人間、また仕事で例えばミスなどあっても所詮は会社の責任で、俺個人的には何の問題もないことだと割り切っていますので、全く問題はありません。

具体的なレベルで言うと私のミス・失敗の類は全て上司の責任であり、あるいは運が悪かっただけだと考えるまさにハッピー回路の持ち主ですのでそのあたり全く問題ございませんが、皆様のような典型的日本人、真面目気質、元来の引っ込み思案の皆様に置かれましては私の域、つまり「全面的な責任放棄」の域に達することがデキず、艱難辛苦に直面した際、自らを責め、自責の念に駆られること、多々あると思います。個人主義的かつ成果主義的かつ孤独な職場において、誰も助けてはくれません。雪だるま式に艱難辛苦はつもり、いずれ爆発します。これは、自明の理です。

そのような思考では到底これからの超コンプライアンス社会・管理主義的社会を渡っていくことはデキません。難しいと思いますが、というか君たち典型的日本人には無理な注文かもしれませんが、「そんなことは知ったことじゃない。」こう考えられるよう、皆様も割りきってみてはいかがでしょうか。「やることはやるが、デキないものは出来ない。これ以上は知ったことじゃない。もう、完全に無理。というか失敗・ミスもまあそういうことも人間だからあるし、そんなん全然気にしてないし、まあ次はなんとかするけどね」とまあこう高らかに主張することが重要です。

本当はもっと言いたいことがあるのですが眠いのでこのあたりで筆を置きます。